<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=191978194824997&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Blog

Read about our latest adventures on the seas of leadership.

The revolution is here: new digital learning tools will change the future

Posted by Heli Saarelainen on 5.11.2018 10:48

What if in the future there were no teachers? At all. Nowhere. Sounds impossible? Well, it might be possible.

Read More

Topics: blog, leadership, gamification, learning technology, equality

3 reasons why we have vikings in our leadership game

Posted by Viking Theories on 25.10.2018 13:21

In our leadership game there are many vikings. Many, many vikings. One of the most common questions we hear is ”Why vikings?”. (For some reason, it is always clear why they are so many. People never ask about that.)

There are three reasons.

Read More

Topics: blog, leadership, gamification, vikings

Yksin ei opi edes kävelemään, saati sitten johtamaan

Posted by Viking Theories on 12.10.2018 12:26

Tulevaisuudessa naureskellaan hyväntahtoisesti 2000-luvun taitteen ihmiselle, joka opetteli johtajuutta istumalla hiljaa workshop-huoneessa päivän verran vuodessa. Niitä, jotka ahmivat johtamista käsitteleviä oppaita, haluttaisiin taputtaa hyväksyvästi olalle: Hienoa että yritit, mutta olisit nyt edes yhden ihmisen kanssa jutellut lukemastasi. Hyvänen aika.

Ymmärrys siitä, miten ihminen oppii parhaiten ja millaisin keinoin oppimista kannattaa tukea, on kasvanut koko ajan. Nyt johtamisvalmennusten edelläkävijät vannovat pitkäkestoisen monimuoto-oppimisen nimeen, eivätkä turhaan.

Read More

Topics: blog, leadership, gamification

Kun pelin uuden version lanseeraukseen on 8 viikkoa aikaa

Posted by Viking Theories on 2.10.2018 15:33

Jos olet ikinä miettinyt, miltä startupissa näyttää, kun pelin uuden version lanseeraukseen on kahdeksan viikkoa aikaa, niin tiivistetysti tältä:

Seinät ovat täynnä pieniä eri värisiä magneettipapereita täynnä tussilla tuherrettuja toimintapyyntöjä. Devaus tulkkaa niitä kahden viikon välein ja jättää armotta huomiotta ne, jotka eivät ole olennaisia lanseerauksen kannalta.

Kahvia kuluu. Vahvaa tai laihaa, ei sen väliä, pääasia että on kahvia. Pieni silmien verestys ei johdu edellispäivän tiimi-illasta (niiden aika on myöhemmin) vaan kofeiinin yliannostuksesta. 

Read More

Topics: blog, leadership, learning technology, gamification

What do you do for work? I combine leadership theories with vikings

Posted by Heli Saarelainen on 7.9.2018 14:49

”What is it you are exactly doing nowadays? What is this Viking thing?” 

This is a question I have heard quite often during last six months.

”We are developing a leadership game where vikings help leaders to understand better their team members” is usually not seen as a fully comprehensive answer. Though it should be.

Read More

Topics: blog, leadership, learning technology, gamification, leadership theories

Muutos ilman kriisiä

Posted by Vieraskynä | Virve Taskinen, HIAB on 23.8.2018 16:06

Virve Taskinen on Senior HRD Manger Hiabilla. Hän on ollut mukana tukemassa ja kehittämässä globaalia muutosjohtamista lukuisissa eri projekteissa.

 

Usein ajatellaan, että muutosjohtaminen liittyy johonkin kriisiin. Että muutoksia ei osata ennakoida, ja niihin reagoidaan niin kiireellä, että tarvitaan erikseen muutosjohtamista. Tai sitten ajatellaan, että muutos saadaan aikaan pelkällä organisaatiouudistuksella.

Aina muutos ja sen johtaminen eivät tarvitse taustalleen kriisiä. Joskus ollaan niin onnellisessa tilanteessa, että on aikaa ennakoida ja valmistautua tulevaan.

Read More

Topics: blog, change management, gamification

vt_blog_right-sidebar_image_566x566

Sign up for our Newsletter

Recent Post

Get social with us

Viking Theories on LinkedIn
Viking Theories on Facebook
Viking Theories on Twitter
Viking Theories on Instagram