<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=191978194824997&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Blog

Read about our latest adventures on the seas of leadership.

Making mistakes is one of the most efficient ways to learn – and that’s why we are here

Posted by Heli Saarelainen on 28.11.2018 10:43

Ambitious leaders understand the value of business theories, but still struggle to apply them in practice. Traditional solutions like books, seminars or coaching, are difficult to implement in reality.

Read More

Topics: blog, leadership, gamification, learning technology

To navigate in reality you need to simplify it

Posted by Seppo Sairanen on 6.11.2018 14:01

A few days ago I managed to catch a cold. To get something else to think than my miserable being I tried to find something light and easy to read from my book shelves. Nothing seemed to be interesting.

Finally in my not so well arranged library I noticed a misplaced small black book titled The Decision Book. I guess it caught my attention because at that moment my ability to make any decision was even worse than normally.

Read More

Topics: leadership, simulation game, learning technology

The revolution is here: new digital learning tools will change the future

Posted by Heli Saarelainen on 5.11.2018 10:48

What if in the future there were no teachers? At all. Nowhere. Sounds impossible? Well, it might be possible.

Read More

Topics: blog, leadership, gamification, learning technology, equality

For our daughters sake, let’s create working life that is equal for everyone

Posted by Sirkku Jauhiainen on 1.11.2018 10:06

Gender does not matter, I was told at home. We all, me, my three sisters and two brothers, were encouraged to work hard from very young age and to go for our dreams. 

Have to say it was not always fun. My siblings and I had to start working during summers at a paper factory when we turned 13. We had to cycle to work, 16 kilometers there and back, no matter if it was raining or shining. It was tough, of course, but I also have lots of crazy stories to share from those times.

Read More

Topics: blog, leadership, diversity, equality

3 reasons why we have vikings in our leadership game

Posted by Viking Theories on 25.10.2018 13:21

In our leadership game there are many vikings. Many, many vikings. One of the most common questions we hear is ”Why vikings?”. (For some reason, it is always clear why they are so many. People never ask about that.)

There are three reasons.

Read More

Topics: blog, leadership, gamification, vikings

Valmentaja on hyvä elokuva – ja tiedän tämän, koska olin itse Trainers' Housessa

Posted by Heli Saarelainen on 23.10.2018 11:43

Kävin viime viikolla katsomassa Tuukka Temosen Valmentaja-elokuvan. Elokuvan maalaama kuva parin viime vuosikymmenen bisnesmaailmasta on testosteronin täyttämä machojen taistelutanner, jossa vain parhaat ja kovimmat miehet selviävät. Taistelut vaativat veronsa, vain harvat menestyvät ja kukaan ei selviä ilman arpia.

Se on minusta ihan totuutta vastaava kuva. Tällaisesta maailmasta minä nimittäin reilu kymmenen vuotta sitten löysin itseni, kun päätin ryhtyä liikenaiseksi.

Read More

Topics: blog, leadership, soft skills, Valmentaja

Yksin ei opi edes kävelemään, saati sitten johtamaan

Posted by Viking Theories on 12.10.2018 12:26

Tulevaisuudessa naureskellaan hyväntahtoisesti 2000-luvun taitteen ihmiselle, joka opetteli johtajuutta istumalla hiljaa workshop-huoneessa päivän verran vuodessa. Niitä, jotka ahmivat johtamista käsitteleviä oppaita, haluttaisiin taputtaa hyväksyvästi olalle: Hienoa että yritit, mutta olisit nyt edes yhden ihmisen kanssa jutellut lukemastasi. Hyvänen aika.

Ymmärrys siitä, miten ihminen oppii parhaiten ja millaisin keinoin oppimista kannattaa tukea, on kasvanut koko ajan. Nyt johtamisvalmennusten edelläkävijät vannovat pitkäkestoisen monimuoto-oppimisen nimeen, eivätkä turhaan.

Read More

Topics: blog, leadership, gamification

Sama tavara uusissa kääreissä eli ajatuksia Nordic Business Forumista

Posted by Heli Saarelainen on 9.10.2018 10:15

Olin muutama viikko sitten Nordic Business Forumissa 7500 muun ihmisen kanssa. Jälleen kerran oli innostavaa saada kuunnella eri johtamisgurujen ajatuksia ja näkemyksiä. Nordic Business Forum on myös hyvä esimerkki nykypäivän johtamisen keskeisestä haasteesta: ainaisesta uutuuden viehätyksestä. 

Hurmoshenkisen tapahtuman keskellä tuli tunne, että janoamme aina vain uusia johtamisen malleja. Innostumme vuosittain eri ismeistä ja hehkutamme mediaseksikkäitä guruja. Poimimme heidän ajatuksistaan itsellemme parhaiten sopivat palat, opettelemme puheiden pääkohdat ja jakelemme iskeviä totuuksia somessa.

Read More

Topics: blog, leadership, soft skills, leadership theories, Nordic Business Forum

Kun pelin uuden version lanseeraukseen on 8 viikkoa aikaa

Posted by Viking Theories on 2.10.2018 15:33

Jos olet ikinä miettinyt, miltä startupissa näyttää, kun pelin uuden version lanseeraukseen on kahdeksan viikkoa aikaa, niin tiivistetysti tältä:

Seinät ovat täynnä pieniä eri värisiä magneettipapereita täynnä tussilla tuherrettuja toimintapyyntöjä. Devaus tulkkaa niitä kahden viikon välein ja jättää armotta huomiotta ne, jotka eivät ole olennaisia lanseerauksen kannalta.

Kahvia kuluu. Vahvaa tai laihaa, ei sen väliä, pääasia että on kahvia. Pieni silmien verestys ei johdu edellispäivän tiimi-illasta (niiden aika on myöhemmin) vaan kofeiinin yliannostuksesta. 

Read More

Topics: blog, leadership, learning technology, gamification

Monesta yrityksestä puuttuu tämä: aika oppia

Posted by Heli Saarelainen on 25.9.2018 11:32

Olimme viime viikolla oppimiseen ja kehittymiseen keskittyvässä Dare to Learn -tapahtumassa Kaapelitehtaalla. Tunnelma oli kuin festareilla (tosin huomattavasti vähemmän humaltunut): ihmiset olivat hyvällä fiiliksellä, innostuneita ja intoutuivat juttelemaan jopa ventovieraiden kanssa. Vain bändit puuttuivat.

Tutustuin kaksipäiväisen tapahtuman teemoihin kahdesta näkökulmasta: edTech-ratkaisutoimittajan ja HR-ammattilaisen. Käteen jäi paljon – esimerkiksi ymmärrys siitä, mitä monen yrityksen nykyisessä työkulttuurissa pitää korjata.

Read More

Topics: blog, leadership, learning technology, dare to learn, soft skills, lifelong learning

vt_blog_right-sidebar_image_566x566

Sign up for our Newsletter

Recent Post

Get social with us

Viking Theories on LinkedIn
Viking Theories on Facebook
Viking Theories on Twitter
Viking Theories on Instagram